I. Résumé de l'exécutif

Description de l'entreprise

Corporate Oasis Wellness Retreats est un premier centre de retraite de bien-être dédié à la fourniture d'une évasion sereine du quotidien d'entreprise. Notre installation phare à Asheville, en Caroline du Nord, propose des programmes structurés axés sur le soulagement du stress, la pleine conscience, la nutrition et le bien-être physique, sur mesure pour améliorer la cohésion de l'équipe et le bien-être individuel. Contrairement aux retraites universitaires, l'Oasis d'entreprise est spécialisée dans les expériences personnalisables qui s'alignent sur des cultures et des objectifs spécifiques des entreprises, intégrant les pratiques de bien-être fondées sur des preuves pour assurer des améliorations mesurables dans le bien-être et la productivité des employés.

Problème

Les employés des entreprises sont confrontés à une baisse significative du bien-être mental et physique en raison des niveaux élevés de stress, d'épuisement professionnel et d'insatisfaction globale sur le lieu de travail. Cela a entraîné une diminution de la productivité, du désengagement des employés et une mauvaise santé physique, ce qui a finalement un impact sur les résultats de l'entreprise. Les solutions de marché existantes sont génériques et ne parviennent pas à répondre aux besoins et à la culture spécifiques des organisations individuelles, créant un besoin urgent d'une solution de retraite de bien-être complète et personnalisable.

Solution

Corporate Oasis Wellness Retreats propose une gamme de packages de retraite personnalisables et de modules de bien-être exclusifs adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises moyennes à grandes. Nos programmes fondés sur des preuves, dirigés par des experts de bien-être renommés, visent à lutter contre la prévalence croissante du stress et de l'épuisement professionnel dans le monde de l'entreprise, offrant des avantages tangibles à nos clients et à leurs employés.

Énoncé de mission

Notre mission à Corporate Oasis Wellness Retreats est de créer une évasion transformatrice pour les professionnels de l'entreprise, offrant des programmes de bien-être sur mesure qui rajeunit l'esprit, le corps et l'esprit. Nous nous engageons à fournir des pratiques fondées sur des preuves, un service exceptionnel et des expériences personnalisables qui correspondent à la culture et aux objectifs uniques de chaque client, favorisant finalement une main-d'œuvre plus saine et plus engagée.

Facteurs de réussite clés

Résumé financier

Ce résumé financier donne un aperçu des revenus prévus, de la rentabilité et du retour sur investissement prévus des retraites de Wellness Oasis Retreats pour les années 2024, 2025 et 2026.

Les exigences financières comprennent la sécurisation de 5 millions de dollars de financement initial pour couvrir les coûts de démarrage, avec un ROI prévu de 8% en 2024, augmentant à 15% d'ici 2026.

Dans l'ensemble, les perspectives financières pour les retraites de bien-être de l'oasis d'entreprise sont prometteuses, la croissance et la rentabilité des revenus stables projetés au cours des prochaines années.

Exigences de financement

Corporate Oasis Wellness Retreats recherche un financement pour soutenir ses frais de démarrage initiaux et ses premiers dépenses opérationnelles. Le financement sera utilisé pour couvrir la location des installations, les rénovations, le personnel, le développement de produits, la commercialisation et les coûts opérationnels. Une ventilation détaillée des exigences de financement est fournie ci-dessous.

Ii Produits et services

Problème à résoudre

Les employés de l'entreprise sont aujourd'hui confrontés à une multitude de défis qui ont un impact négatif sur leur bien-être mental et physique. La nature rapide et exigeante du monde de l'entreprise conduit à des niveaux élevés de stress, d'épuisement professionnel et d'insatisfaction globale parmi les employés. Cela a des conséquences importantes pour les particuliers et les entreprises pour lesquelles ils travaillent.

• Stress et burnout: la pression constante pour respecter les délais, atteindre des cibles et maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée contribue à des niveaux de stress élevés et à un éventuel épuisement des employés.
• Diminution de la productivité: en raison du stress et de l'épuisement professionnel, la productivité globale des employés et la qualité du travail souffrent, entraînant des pertes financières potentielles pour l'entreprise.
• Désengagement des employés: des niveaux élevés de stress et d'épuisement professionnel peuvent entraîner un désengagement, une réduction du moral et une augmentation des taux de roulement au sein de la main-d'œuvre, créant un impact négatif sur la culture et la performance des entreprises.
• Mauvaise santé physique: les longues heures à un bureau, le manque d'activité physique et les habitudes alimentaires malsaines contribuent à une baisse de la santé physique globale parmi les employés, ce qui entraîne une augmentation de l'absentéisme et des coûts de santé pour l'entreprise.
• Manque de solutions efficaces: Bien que de nombreuses entreprises soient conscientes de ces problèmes et souhaitent soutenir le bien-être de leurs employés, les solutions disponibles sur le marché sont souvent génériques et ne parviennent pas à répondre aux besoins et à la culture spécifiques des organisations individuelles.

L'écart sur le marché existe en raison des solutions insuffisantes qui ne fournissent pas de programmes de bien-être sur mesure et fondés sur des preuves qui peuvent relever les défis uniques auxquels sont confrontées les différentes entreprises et leurs employés. Par conséquent, il existe un besoin urgent d'une solution complète et personnalisable de retraite de bien-être qui peut atténuer l'impact négatif du stress et de l'épuisement professionnel et favoriser une main-d'œuvre plus saine, plus engagée et productive.

Notre solution

Lors des retraites de Wellness Oasis Corporate, nous proposons une gamme de produits et services innovants adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises moyennes à grandes cherchant à hiérarchiser le bien-être de leurs employés. Nos fonctionnalités de base sont conçues pour offrir des expériences de bien-être uniques et personnalisables, nous distinguant dans l'industrie du bien-être d'entreprise.

• Packages de retraite personnalisés: Notre offre phare tourne autour des forfaits de retraite entièrement personnalisables, permettant aux entreprises d'adapter l'expérience à leur culture et à leurs objectifs d'entreprise spécifiques. Des ateliers de stress-relief aux séances de pleine conscience et aux activités de consolidation d'équipe en plein air, chaque retraite est méticuleusement organisée pour s'aligner sur les objectifs de bien-être de l'organisation.
• Modules de bien-être exclusifs: Nous avons développé une bibliothèque de modules et d'ateliers de bien-être propriétaires, méticuleusement conçus pour résoudre les problèmes répandus de stress et d'épuisement professionnel dans l'environnement d'entreprise. Nos modules sont fondés sur des preuves et adaptés pour produire des améliorations mesurables du bien-être et de la productivité des employés. Des séminaires de nutrition aux exercices de pleine conscience, notre contenu exclusif assure une expérience de bien-être complète.
• Experts en bien-être de renom: Pour enrichir davantage nos offres, nous nous sommes associés à des experts de bien-être renommés pour créer du contenu et des programmes exclusifs. Cet accès exclusif aux conseils et aux connaissances d'experts augmente la qualité et l'efficacité de nos programmes de retraite, garantissant que les participants reçoivent une éducation de bien-être de premier plan de professionnels de premier plan dans le domaine.
• Innovation et amélioration continue: Nous nous engageons à l'innovation continue et à l'amélioration de nos programmes de bien-être en fonction des dernières recherches et des commentaires des clients. Ce dévouement garantit que nos offres restent à l'avant-garde du bien-être des entreprises, s'adaptant aux besoins et défis en évolution des équipes d'entreprise.

Nos solutions sont non seulement uniques et complètes mais également essentielles pour lutter contre la prévalence croissante du stress et de l'épuisement professionnel dans le monde de l'entreprise. En offrant des expériences de bien-être personnalisables et fondées sur des preuves, nous nous positionnons en tant que leader du marché, offrant des avantages tangibles à nos clients et à leurs employés.

Proposition de vente unique

Notre produit phare, The Corporate Oasis Wellness Retreat, offre une expérience vraiment inégalée qui nous distingue de nos concurrents dans l'industrie de la retraite de bien-être d'entreprise. Contrairement aux centres de retraite conventionnels, nous priorisons les expériences personnalisables et les pratiques de bien-être fondées sur des preuves pour assurer des améliorations mesurables du bien-être et de la productivité des employés.

• Des expériences de retraite de bien-être hautement personnalisables adaptées à des cultures et objectifs d'entreprise spécifiques
• Intégration des pratiques de bien-être fondées sur des preuves avec des résultats mesurables
• Packages de santé et de bien-être complets, y compris l'hébergement, les repas et les activités
• Soutien et ressources continues post-retraité pour le bien-être soutenu des employés

Étape de développement et plans futurs